工作内容：
1.根据公司及市场部的年度经营目标和计划，制定、分解、落实具体经营计划。
2.业务开拓、客户接触、品牌维护、，确保业务良性发展。
3.人才梯队建设，制定组织培训和业务指导。
4.领导安排的与行业相关的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.五年以上相关市场管理经验、有本地资源优先。
3.具备敏锐的市场意识和独立开拓市场能力，客户管理和谈判沟通经验。
4.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
5.有良好沟通能力，组织能力，责任心强，工作认真负责，积极主动，有团队精神。

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