要求：
(1)教育水平：药学相关专业/全日制大专以上学历。
(2)工作经验：具备3年以上大型药品经营企业储运管理相关工作经验，熟悉药品批发企业储运各环节操作，具有较强责任心和团队管理能力，吃苦耐劳、上进心强。
(3)资格证书：自动叉车操作资质优先、执业药师资质优先。
(4)胜任素质：责任心、上进心、团队管理能力。
职责：
1、负责实施完成本部门的质量目标，在本部门内贯彻实施药品经营相关的法律法规和履行公司质量管理制度。
2、负责对本部门员工履行岗位职责情况进行检查与考核。
3、合理安排仓库员工的工作，使日常工作有序展开，确保药品准确、及时进出仓库。
4、保证在库药品的储存合理、安全，对在库药品的储存管理负直接责任。
5、做好公司储运的管理工作，包括药品的收货、入库保管、在库养护、出库复核、运输工作。
6、合理布局仓间货位，提高仓库利用率。
7、对储存药品的流转情况进行检查，组织部门员工对储存药品进行盘存，保证储存药品帐货相符。
8、组织员工搞好清洁卫生工作，使库内环境整洁、有序，无杂物，符合药品储存的要求。
9、落实库房安全管理规定，避免无关人员随意进出库房，防止药品被偷盗、被调换。
10、其他应当由仓储部经理履行的职责。

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