岗位职责：  
1. 薪资核算：负责全厂员工工资的核算、校对及发放，确保数据准确性和时效性；对接考勤、绩效等相关部门数据，完成月度薪资报表。  
2. ERP系统操作：  
   - 在ERP系统中完成客户收款确认、对账及账务登记；  
   - 根据系统提交的付款申请进行审核、付款操作，确保流程合规；  
   - 录入员工生产数量、计件工资等数据，维护系统信息的完整性与准确性。  
3. 数据管理：定期整理、归档财务及生产相关数据，提供统计报表支持部门决策。  

任职要求：  
1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计、统计学或相关专业优先；  
2. 工作经验：1年以上薪资核算或财务数据处理经验，熟悉ERP系统操作者优先；  
3. 技能要求：  
   - 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理及分析能力；  
   - 对数字敏感，工作细致严谨，责任心强；  
   - 具备良好的沟通能力及团队协作意识。  
4. 其他：能适应制造业工作环境，保守企业数据机密。  
 
公司福利：  
- 缴纳五险；  
- 节日福利、10天带薪年假；  
-全勤奖、车补、团建、旅游、年终奖；
- 提供岗位技能培训及晋升机会。  

备注：本岗位需兼顾财务基础操作与生产数据管理，适合细致耐心、善于多任务处理的候选人。薪资可结合经验及面试表现适当调整

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