1、了解嵊州、新昌当地的人文市场
2、根据公司各部门招聘需求，开展招聘工作；
3、开发新的招聘渠道，维护和管理现有招聘渠道；
4、负责招聘过程中的人才测评与甄选工作；
5、组织安排实施面试，初步甄选面试候选人，跟进部门复试及录用审批；
6、人事行政其他相关工作临时性工作。

岗位要求：
有1-3年的一线及销售招聘工作经验，抗压力强；


薪酬待遇：
薪酬架构主要是工资+提成+社保+各项补助等，工资上不封顶

此岗位面试可自带简历或现场填写
ps：有口腔招聘经验者优先

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